Записи с меткой ‘кнут и пряник’

А как Вы боретесь с сезонностью в бизнесе?

А как вы боретесь с сезонностью в бизнесе? Для того чтобы понять, как бороться с явлением сезонности в бизнесе, надо четко определить когда и каким образом проявляется это у вас.   Для большинства предпринимателей и их бизнесов, наблюдается несколько стандартных периодов спада продаж. Конечно, это зависит от специфики бизнеса и товара, который вы продаете, но […]

Популярность: 42%

Читать запись полностью

Сколько на самом деле зарабатывает ваш бизнес?

Оборачиваемость капитала в вашем бизнесе, как её замерить? Что надо сделать, что бы её увеличить? Деньги в вашем бизнесе приносят станки. Нужны индикаторы для замера вашей прибыли. Всегда необходимо замерять уровень прибыли компании. Например, вы влили в бизнес миллион долларов. За год к вам вернулось миллион триста долларов. Т.е. ваша оборачиваемость составила 30%, это возврат […]

Популярность: 62%

Читать запись полностью

Что лучше для бизнеса – «Демократия или диктатура?»

Есть, как сторонники, так и противники обоих систем. На самом деле, нужно объединить эти две системы в одну. Мало кто догадается внедрить это в свой бизнес. То есть, что это значит? Например, когда вы проводите совещание или генерируете какие-то новые идеи со своими подчинёнными. То не надо во время совещания вести себя как диктатор. Нужно […]

Популярность: 57%

Читать запись полностью

Какое количество персонала надо нанимать на работу?

Размещено в рубрике Подбираем кадры

Тут следует поступать не так как все. Всегда нанимайте больше, чем того требуется. К примеру, если вам нужен даже всего один работник, всегда нанимайте двух. Одного вы разумеется просто уволите. Причём предупредите  об этом с самого начала их работы. Тот, кто будет лучше и добросовестнее работать, тот останется. Кто хуже, разумеется, уйдёт. И это очень […]

Популярность: 49%

Читать запись полностью

Как отобрать адекватных работников из большого количества поступающих резюме?

Размещено в рубрике Подбираем кадры

Тут сразу же возникает вопрос. Что важнее вам  в человеке, профессиональные навыки или личные качества? Как правило, как раз личные качества человека, гораздо важнее, чем его профессионализм. Почему именно этот аспект важен? Потому, что профессиональным навыкам гораздо проще обучить. А вот личным качествам обучить практически не возможно. Это у человека уже заложено природой. Допустим. Невероятно […]

Популярность: 66%

Читать запись полностью

Четыре секрета мотивации персонала

Размещено в рубрике Мотивация сотрудников

С каким настроением вы сегодня пришли на работу? На него повлияли разные факторы, но главный из них — это ваш босс. Это же очевидно. Начальники, которые пекутся об успехе своей команды, интересуются мнением коллег, наблюдают за ними в процессе работы, докапываются до сути их проблем, помогают им расти — именно такие руководители в результате и […]

Популярность: 57%

Читать запись полностью

 Страница 1 из 2  1  2 »
Сгенерирована за: 0.396Запросов к БД: 59Потребление памяти: 9.65MB