Корпоративная культура: не для галочки, а для прибыли
Автор Юрий Пшеничный | Дата 5 марта, 2015
Комментариев нет
Размещено в рубрике Личная эффективность, Мотивация сотрудников, Ошибки маркетинга, Подбираем помощников, Тайм-менеджмент, Эффективное производство
Корпоративная культура: не для галочки, а для прибыли Корпоративная культура – что это? Не миф ли она? На эту тему было сломано много копий. Существует точка зрения, что корпоративная культура – чисто теоретическая конструкция. Якобы, на практике нужно просто выпускать хороший продукт и платить нормальные зарплаты – и все. А различные искусственные попытки сплотить сотрудников, […]
Популярность: 64%
