Записи с меткой ‘методы мотивации’

Очень часто даже ТОПовые продавцы допускают очень грубые ошибки. Они прекрасно закрывают возражения, у них отличная дикция, структурированная речь – все хорошо. За исключением простых моментов, о которых многие забывают. Вот сейчас мы и поговорим о том, как можно увеличить продажи путем простых решений.   Во-первых, — не пытайтесь угодить всем. Мудрость такова: «Продавая кому попало, […]

Популярность: 28%

Читать запись полностью

Установка видеокамеры, как правило, дает результаты. Люди, просто зная, что за ними могут наблюдать, начинают меньше заниматься ерундой, не болтают по телефону, меньше сидят в соцсетях и т.д. Если у вас нет денег на полноценную камеру или систему видеозаписи, поставьте хотя бы муляж. Даже это даст результаты и мобилизует персонал. Через несколько месяцев сотрудники, конечно, […]

Популярность: 24%

Читать запись полностью

Есть, как сторонники, так и противники обоих систем. На самом деле, нужно объединить эти две системы в одну. Мало кто догадается внедрить это в свой бизнес. То есть, что это значит? Например, когда вы проводите совещание или генерируете какие-то новые идеи со своими подчинёнными. То не надо во время совещания вести себя как диктатор. Нужно […]

Популярность: 46%

Читать запись полностью

Тут сразу же возникает вопрос. Что важнее вам  в человеке, профессиональные навыки или личные качества? Как правило, как раз личные качества человека, гораздо важнее, чем его профессионализм. Почему именно этот аспект важен? Потому, что профессиональным навыкам гораздо проще обучить. А вот личным качествам обучить практически не возможно. Это у человека уже заложено природой. Допустим. Невероятно […]

Популярность: 52%

Читать запись полностью

С каким настроением вы сегодня пришли на работу? На него повлияли разные факторы, но главный из них — это ваш босс. Это же очевидно. Начальники, которые пекутся об успехе своей команды, интересуются мнением коллег, наблюдают за ними в процессе работы, докапываются до сути их проблем, помогают им расти — именно такие руководители в результате и […]

Популярность: 45%

Читать запись полностью

Конечно же тут нужны мотивы. Не просто мотивы, а очень мощные, — которые будут привязывать к вам ваших работников. Как ни странным это покажется для многих, но очень мощным мотивом являются штрафы. Многие этого просто не понимают и не хотят использовать это в своём бизнесе.   Бытует такое мнение, что работники не любят штрафы, и если […]

Популярность: 38%

Читать запись полностью