Записи с меткой ‘методы мотивации’

Девять правил успешной карьеры в бизнесе

“Займите место и положение, подобающее вам, и все признают это». Р. Эмерсон Чтобы успешно продвигаться по карьерной лестнице, необходим талант, работоспособность, умение общаться, принимать смелые решения и еще многое другое. Существует ряд правил, которыми стоит руководствоваться каждому для своей профессиональной карьеры. Остановимся на них подробнее. 1.В бизнесе нет места дружбе. Никто не спорит, что хорошие […]

Популярность: 39%

Читать запись полностью

Мелкие, но действенные способы мотивации для персонала

Размещено в рубрике Мотивация сотрудников

Устранить организационные барьеры. То есть, когда мы знаем, что у нас есть какие-то мелкие проблемы, мы просто берём их и устраняем. Например, всевозможные проблемы с техникой. Не работает принтер, вы взяли это и устранили. Сильно тормозит или просто устаревший компьютер у вашего работника. Вы просто покупаете ему новый, а старый отдаёте новичку. Это тоже инструмент […]

Популярность: 24%

Читать запись полностью

5 методов улучшить Вашу рекламу

Размещено в рубрике Секреты рекламы

Для многих бизнесменов и предприятий в целом реклама является огромной черной дырой, в которую бесследно спускаются целые состояния. При этом, вопросов остается гораздо больше чем ответов. Сегодня я отвечу на некоторые из них. И так начнем. Первое. Заголовок – это  80% успеха Вашей рекламы. А точнее эффектный заголовок. Он должен быть кратким, ярким и по […]

Популярность: 19%

Читать запись полностью

Какой персонал выведет ваш бизнес на новый уровень?

Размещено в рубрике Подбираем кадры

Когда ваш бизнес расширился и пошёл уже работать в штатном режиме, его тоже ждёт множество подводных камней. В первую очередь, это конечно ваш персонал. Ведь не все сотрудники лояльно относятся к вам и вашему бизнесу.  Так каких сотрудников следует нанимать? Вообще сотрудники в вашем бизнесе делятся на три категории: Первая категория самая маленькая и составляет […]

Популярность: 22%

Читать запись полностью

Тарифная или гибкая система оплаты труда сотрудников?

Размещено в рубрике Мотивация сотрудников

Тарифная — это когда вы платите фиксированную оплату, или же выстраиваете гибкую систему оплаты. Гибкая система, это когда размер оплаты целиком зависит от того, как человек работает. Какой из этих способов лучше мотивирует людей к работе? И вообще мотивирует это их хоть как-то? Что касается фиксированной заработной платы, она вообще не мотивирует людей к работе. Ведь […]

Популярность: 29%

Читать запись полностью

Cистема мотивации в бизнесе! Как же правильно её внедрять?

Размещено в рубрике Мотивация сотрудников

Система мотивации, конечно же, нужна в бизнесе. Нужна обязательно и без обсуждений. Только нельзя сразу же перекраивать всё. Т.е. если у вас уже существует какая-то система, то сразу вот так взять и всё поменять, конечно, нельзя. Не надо делать революцию. Как правило, ни к чему хорошему это не приводит. И все об этом прекрасно знают […]

Популярность: 14%

Читать запись полностью

 Страница 3 из 3 « 1  2  3 
Сгенерирована за: 0.315Запросов к БД: 47Потребление памяти: 8.97MB