Записи с меткой ‘мотивация’

Как эффективно проводить утренние планерки.Пошаговое руководство. Работая с клиентами, я вижу, что практически каждый руководитель (один, пять или 100 человек у него в подчинении — это не важно!) проводит утром планерку или пятиминутку, при этом почти каждый делает это неэффективно. Как я это понимаю? Очень просто: каждый из руководителей, так или иначе, недоволен результатами проведенного […]

Популярность: 29%

Читать запись полностью

Когда бизнес получает удар в спину Собственник бизнеса привыкает мыслить в категориях борьбы со внешними обстоятельствами: дурацкая бюрократия, конкуренты, налоговая инспекция… Или борьбы с собой, в конце концов: отсюда темы личной эффективности во всем ее многообразии. Но есть «враг», о котором, как правило, и не задумываются начинающие свое дело; а те, кто в бизнесе давно, […]

Популярность: 42%

Читать запись полностью

Тайм-менеджмент изнутри, или как учиться эффективности эффективнее Как обучить тайм-менеджменту? Очень хороший вопрос, потому что, ответив на него, мы также попутно разберем, что же такое тайм-менеджмент. Обучать, по большому счету, можно тремя путями. Путь первый Первый – это рассказывать о конкретных фишечках, приемах, практиках тайм-менеджмента. Например, «каждое утро съедать лягушку» или «90-90-30». В этом блоге […]

Популярность: 30%

Читать запись полностью

Как заставить бизнес-процессы работать в продажах? Рискните сказать опытному обаятельному сейлз-менеджеру со стажем, что с завтрашнего дня в отделе внедряется процессный подход. Наверняка услышите в ответ все, что он о вас думает. Но напрасно «продажник» противится бизнес-процессам! Читайте, как усовершенствовать работу сейлз-департамента! Могут ли формализованные бизнес-процессы работать в продажах – области, традиционно построенной на энергетике […]

Популярность: 45%

Читать запись полностью

Как научиться правильно и эффективно планировать свой рабочий день? Для начала, вспомните, все ли дела вам удаётся выполнить? Те дела, которые вы наметили себе с вечера. Сколько вы успеваете вообще сделать из общего количества намеченных вами дел? В большинстве случаев, не получается сделать как правило даже половины намеченного. Почему так происходит? Происходит это потому, что […]

Популярность: 24%

Читать запись полностью

Это очень мотивирует к работе ваш персонал. Всегда рисуйте им светлое будущее. То есть как при коммунизме. Никому не нравилось, что происходило в настоящем. Но все ясно видели и стремились к светлому будущему. Можно загружать какой угодно работой своих подчинённых. Ради той перспективы, которая их ждёт в дальнейшем. Если вы не можете предложить такую перспективу. […]

Популярность: 32%

Читать запись полностью