Записи с меткой ‘проблемы с коммуникациями’

Три «столпа» маркетинга, которые необходимо переосмыслить

Маркетинг в действии! Одно из самых старых и сильных убеждений маркетологов состоит в том, что бренд играет важную и даже решающую роль в процессе принятия решения потребителем. Но последние события в области потребительской электроники должны заставить всех нас задуматься.   Рассмотрим два примера. Roku, практически неизвестный бренд, захватил значительную долю рынка приставок потокового медиаконтента (с […]

Популярность: 42%

Читать запись полностью

А Вы знали эти 4 метода повышения продаж?

Очень часто даже ТОПовые продавцы допускают очень грубые ошибки. Они прекрасно закрывают возражения, у них отличная дикция, структурированная речь – все хорошо. За исключением простых моментов, о которых многие забывают. Вот сейчас мы и поговорим о том, как можно увеличить продажи путем простых решений.   Во-первых, — не пытайтесь угодить всем. Мудрость такова: «Продавая кому попало, […]

Популярность: 36%

Читать запись полностью

Как из недовольного клиента сделать суперлояльного

Наверняка многие из вас знают о поведении лояльных и недовольных клиентов. Очень довольный покупатель в среднем расскажет о вас (вашем магазине или бизнесе) 1-2 своим знакомым. В то время как недовольный донесет информацию о том , что с вами не стоит иметь дело примерно до 10-15 человек. Это значит, что недовольные клиенты обходятся нам невероятно […]

Популярность: 39%

Читать запись полностью

Сколько на самом деле зарабатывает ваш бизнес?

Оборачиваемость капитала в вашем бизнесе, как её замерить? Что надо сделать, что бы её увеличить? Деньги в вашем бизнесе приносят станки. Нужны индикаторы для замера вашей прибыли. Всегда необходимо замерять уровень прибыли компании. Например, вы влили в бизнес миллион долларов. За год к вам вернулось миллион триста долларов. Т.е. ваша оборачиваемость составила 30%, это возврат […]

Популярность: 63%

Читать запись полностью

Мелкие, но действенные способы мотивации для персонала

Размещено в рубрике Мотивация сотрудников

Устранить организационные барьеры. То есть, когда мы знаем, что у нас есть какие-то мелкие проблемы, мы просто берём их и устраняем. Например, всевозможные проблемы с техникой. Не работает принтер, вы взяли это и устранили. Сильно тормозит или просто устаревший компьютер у вашего работника. Вы просто покупаете ему новый, а старый отдаёте новичку. Это тоже инструмент […]

Популярность: 28%

Читать запись полностью

Сгенерирована за: 0.324Запросов к БД: 59Потребление памяти: 9.48MB