Записи с меткой ‘Юрий Пшеничный’

Делегируй или сгори

Размещено в рубрике делегируем дела

Делегируй или сгори Делегирование – больная тема для многих руководителей. Как правило, «дорастая» до руководящей должности или привыкнув самостоятельно «рулить» относительно небольшим бизнесом, человек, оказавшись в ситуации, когда нужно координировать работу других, зачастую мыслит старыми схемами. Он добился своих успехов только благодаря ответственности и четкости, и «в подкорку» въелось: «хочешь сделать что-то хорошо – сделай […]

Популярность: 35%

Читать запись полностью

Тайм-менеджмент изнутри, или как учиться эффективности эффективнее

Размещено в рубрике Тайм-менеджмент

Тайм-менеджмент изнутри, или как учиться эффективности эффективнее Как обучить тайм-менеджменту? Очень хороший вопрос, потому что, ответив на него, мы также попутно разберем, что же такое тайм-менеджмент. Обучать, по большому счету, можно тремя путями. Путь первый Первый – это рассказывать о конкретных фишечках, приемах, практиках тайм-менеджмента. Например, «каждое утро съедать лягушку» или «90-90-30». В этом блоге […]

Популярность: 32%

Читать запись полностью

Тагретинг – путь к своему клиенту

Тагретинг – путь к своему клиенту Одной, из, наверное, самых поразительных возможностей современного бизнеса является возможность «нацелить» его рекламу на нужную нам ЦА, используя таргетинг. Не пользоваться этим механизмом – грех, особенно, для интернет-магазинов, малого и среднего бизнеса, а также формата B2C. Не только социальные сети! Говоря о таргетинге, сегодня обычно имеют в виду рекламу […]

Популярность: 35%

Читать запись полностью

Не позволяйте SMART-целям перекрывать горизонт!

Не позволяйте SMART-целям перекрывать горизонт! Как говорится, если не знаете, куда плыть, ни один ветер не будет попутным. Поэтому в арсенале техник личной эффективности на самой главной полке лежит Целеполагание. Однако с использованием этого инструмента у многих «достигаторов» проблемы, даже если они сами об этом не догадываются. А у Вас?.. Загвоздка обычно возникает в связи […]

Популярность: 33%

Читать запись полностью

Как сохранить клиентов при увольнении менеджеров

Рано или поздно любой собственник или директор компании, сталкивается с риском ухода сотрудника, который прошёл длительное обучение и адаптацию. Подумать страшно, сколько в итоге было потрачено впустую при этом времени, сил и средств. В таком случае остаётся лишь надеяться, что ушёл просто к конкурентам, не прихватив с собой часть привлечённых клиентов. Согласитесь, что не один […]

Популярность: 55%

Читать запись полностью

Как превратить кандидата на должность — в мотивированного работника?

Размещено в рубрике Подбираем кадры

Вы нашли подходящего кандидата на вакантную должность? Отлично! Теперь вы наверняка представляете себе, как он будет вкалывать на благо компании, проводить дни и ночи на работе и всей душой болеть за общее дело. Только почему вы так уверены, что он захочет работать на ваших условиях? Мало подыскать человека на определенную ставку, надо еще и объяснить […]

Популярность: 33%

Читать запись полностью

 Страница 4 из 6  « Первая  ... « 2  3  4  5  6 »
Сгенерирована за: 0.365Запросов к БД: 47Потребление памяти: 8.98MB