Архив рубрики ‘Подбираем помощников’

Как эффективно проводить утренние планерки. Пошаговое руководство

Как эффективно проводить утренние планерки.Пошаговое руководство. Работая с клиентами, я вижу, что практически каждый руководитель (один, пять или 100 человек у него в подчинении — это не важно!) проводит утром планерку или пятиминутку, при этом почти каждый делает это неэффективно. Как я это понимаю? Очень просто: каждый из руководителей, так или иначе, недоволен результатами проведенного […]

Популярность: 32%

Читать запись полностью

Какой Руководитель Отдела продаж нужен Вашей компании?

Какой Руководитель Отдела продаж нужен Вашей компании? Чертова дюжина качеств РОПа Для решения этого вопроса давайте исходить из того, что в продажи включены собственник, генеральный директор, коммерческий директор, руководитель отдела продаж (РОП) и менеджеры по продажам. Собственник или генеральный директор обозначает стратегию и контролирует ситуацию в целом, РОП управляет Отделом продаж, менеджеры продают. При выборе […]

Популярность: 19%

Читать запись полностью

Идеальный специалист продаж!

Идеальный специалист продаж! Всего 15 простых шагов к идеальному менеджеру по продажам. Чтобы набрать качественный продающий персонал достаточно действовать по проверенной работающей технологии. Если хотите получить результаты в виде выполнения плана продаж, то вам обязательно придется организовать конкурсный найм. Примите как данность, что готовых кадров для вас на рынке нет. Т.е. абсолютно. Кто же там […]

Популярность: 30%

Читать запись полностью

Всё, что нужно знать директору о начальнике отдела продаж

Всё, что нужно знать директору о начальнике отдела продаж. В этой статье читайте: 1. Как подобрать начальника отдела продаж 2. Портрет начальника отдела продаж 3. Должностные обязанности начальника отдела продаж 1. Как подобрать начальника отдела продаж К выбору начальника отдела продаж нужно подходить очень серьезно, ведь фактически, от этой должности зависит, сможет ли отдел продаж […]

Популярность: 96%

Читать запись полностью

Корпоративная культура: не для галочки, а для прибыли

Корпоративная культура: не для галочки, а для прибыли Корпоративная культура – что это? Не миф ли она? На эту тему было сломано много копий. Существует точка зрения, что корпоративная культура – чисто теоретическая конструкция. Якобы, на практике нужно просто выпускать хороший продукт и платить нормальные зарплаты – и все. А различные искусственные попытки сплотить сотрудников, […]

Популярность: 100%

Читать запись полностью

Как искать и нанимать помощников

Размещено в рубрике Подбираем помощников

Как искать и нанимать помощников . Всем уставшим бизнесменам посвящается! . Если предприниматель не умеет находить и отбирать квалифицированных фрилансеров для решения технических задач и сотрудников, избавляющих собственника от выполнения рутинной работы, то очень скоро бизнес забирает у предпринимателя все 24 часа в сутках. Причем вам приходится заниматься не стратегическим развитием вашего бизнеса, поиском интересных […]

Популярность: 42%

Читать запись полностью

Сгенерирована за: 0.296Запросов к БД: 56Потребление памяти: 9.05MB