Архив рубрики ‘Подбираем кадры’

Социальная леность: почему ваши коллеги не работают как следует?

Социальная леность: почему ваши коллеги не работают как следует? Зачем нам нужны другие люди? Например, чтобы добиваться большего. Социальным психологам давно известно явление социальной фасилитации — облегчение выполнения хорошо освоенных простых задач. Например, чем больше людей рядом, чем больше мы едим. Еда — просто действие, его легко выполнить, присутствие других делает эту задачу ещё легче. […]

Популярность: 43%

Читать запись полностью

КАК ЭФФЕКТИВНО НАБИРАТЬ СОТРУДНИКОВ: НАБОР КАДРОВ КАК ПОШАГОВАЯ ТЕХНОЛОГИЯ

КАК ЭФФЕКТИВНО НАБИРАТЬ СОТРУДНИКОВ: НАБОР КАДРОВ КАК ПОШАГОВАЯ ТЕХНОЛОГИЯ Вам необходимо набрать нужное количество новых сотрудников на интересующую нас позицию. Возможно, таких позиций несколько. Тогда Вам предстоит параллельно организовать несколько процессов набора кадров. И в итоге проводить несколько конкурсов. Набирать сотрудников на несколько разных позиций в процессе одного конкурса — дело нелегкое. Опытные, искушенные в наборе […]

Популярность: 22%

Читать запись полностью

Идеальный специалист продаж!

Идеальный специалист продаж! Всего 15 простых шагов к идеальному менеджеру по продажам. Чтобы набрать качественный продающий персонал достаточно действовать по проверенной работающей технологии. Если хотите получить результаты в виде выполнения плана продаж, то вам обязательно придется организовать конкурсный найм. Примите как данность, что готовых кадров для вас на рынке нет. Т.е. абсолютно. Кто же там […]

Популярность: 30%

Читать запись полностью

Бизнес-миф о командообразовании

Размещено в рубрике Подбираем кадры, Статьи

Бизнес-миф о командообразовании Иметь свою команду мечта каждого управленца, в том числе и финансового директора. Так хочется верить, что можно привлечь в финансовую службу людей, которые будут разделять твои цели, преданны тебе лично, жертвовать всем во имя твоего успеха, совершать чудеса трудового героизма, отдавать свои знания и навыки, вкладывать душу в «общее» дело. Но когда […]

Популярность: 32%

Читать запись полностью

Когда бизнес получает удар в спину

Когда бизнес получает удар в спину Собственник бизнеса привыкает мыслить в категориях борьбы со внешними обстоятельствами: дурацкая бюрократия, конкуренты, налоговая инспекция… Или борьбы с собой, в конце концов: отсюда темы личной эффективности во всем ее многообразии. Но есть «враг», о котором, как правило, и не задумываются начинающие свое дело; а те, кто в бизнесе давно, […]

Популярность: 51%

Читать запись полностью

Менталитет Русского человека по отношению к своей работе и своим обязанностям

Почему люди так устроены, что только в авральном режиме набирают сумасшедший темп работы?  К сожалению это очень больная тема для всех руководителей и бизнесменов, у которых есть свой персонал, который исполняет работу не так как надо, а так как привык делать. Это в крови у Русского человека. И идёт это ещё со студенческой скамьи. Ведь […]

Популярность: 41%

Читать запись полностью

 Страница 1 из 3  1  2  3 »
Сгенерирована за: 0.278Запросов к БД: 60Потребление памяти: 9.14MB